Nieuwe Leiderschapstraining
- 2011-02-07
Bent u tevreden over uw leiderschapskwaliteiten ?
Uw medewerkers ook ?
Vanwege een toenemende vraag vanuit de markt verzorgen wij ook in 2011 een aantal trainingen op het gebied van Leiderschap. TESI verzorgt al vele jaren diverse veiligheidstrainingen en technische instructies bij een groeiend aantal vaste opdrachtgevers. Uit de periodieke contacten komt steeds vaker naar voren dat een aantal van deze bedrijven een grote behoefte heeft aan een adequate instructie/training voor hun leidinggevende medewerkers M/V.
In goede samenwerking met enkele, op dit vakgebied, zeer ervaren instructeurs/trainers is een complete training samengesteld waarbij alle facetten van leidinggeven en leiderschap de revue zullen passeren. Daarnaast is er in het rooster voldoende ruimte ingebouwd om de door de cursisten of opdrachtgever zelf ingebrachte “knelpunten” tijdens de trainingsdagen te behandelen.
Dit unieke concept bestaat uit een interactief theoriedeel gecombineerd met een praktijkdeel. Hierdoor wordt enerzijds het theoriedeel in de praktijk geoefend en anderzijds worden de praktijkoefeningen in het instructielokaal uitgebreid gezamenlijk geanalyseerd. Gebleken is dat deze combinatie zeer effectief is waardoor de behandelde items maximaal ”blijven hangen” en later ook door de cursist in de dagelijkse praktijk (zowel zakelijk als privé) kunnen worden toegepast.
Is uw interesse gewekt ? Lees meer in het onderstaande artikel of neem direct hier contact op voor een persoonlijke toelichting !
Vervolg LEIDERSCHAPSTRAINING:
Om een maximaal haalbaar resultaat te bereiken bestaat onze leiderschapstraining uit 2 dagen (inclusief overnachting) plus 1 terugkomdag na ongeveer 6 weken. Gebleken is dat op deze wijze de training een optimaal rendement oplevert voor zowel de kandidaat als de werkgever/opdrachtgever.
Wie neemt deel aan deze TESI-Leiderschapstraining M/V?
Hoger –en middenmanagement: teamleiding, projectleiding, bedrijfsleiding, directie,
productiechef, chef werkplaats, uitvoerder, sectormanager, divisiemanager,
leerkracht, onderwijzer, en alle overige leidinggevende functionarissen.
Wat levert de TESI-Leiderschapstraining M/V op? Wat is de toegevoegde waarde?
· Bewustwording /reflectie eigen gedrag => beter resultaat => meer arbeidsvreugde!
· Verbetering communicatie op de werkvloer => betere sfeer + minder ziekteverzuim!
· Effectiever gebruik maken van beschikbare capaciteiten => lagere bedrijfskosten!
· Handvatten/tools om doelen effectiever te bereiken => hogere efficiency!
· Beter om kunnen gaan met stressvolle situaties => verhoogde daadkracht!
