|
TESI verzorgt in 2011 ook Leiderschapstrainingen ! Vanwege een toenemende vraag vanuit de markt verzorgen wij ook in 2011 een aantal trainingen op het gebied van Leiderschap. TESI verzorgt al vele jaren diverse veiligheidstrainingen en technische instructies bij een groeiend aantal vaste opdrachtgevers. Uit de periodieke contacten komt steeds vaker naar voren dat een aantal van deze bedrijven een grote behoefte heeft aan een adequate instructie/training voor hun leidinggevende medewerkers. In goede samenwerking met enkele, op dit vakgebied, zeer ervaren instructeurs/trainers is een complete training samengesteld waarbij alle facetten van leidinggeven en leiderschap de revue zullen passeren. Daarnaast is er in het rooster voldoende ruimte ingebouwd om de door de cursisten of opdrachtgever zelf ingebrachte “knelpunten” tijdens de trainingsdagen te behandelen. Dit unieke concept bestaat uit een interactief theoriedeel gecombineerd met een praktijkdeel. Hierdoor wordt enerzijds het theoriedeel in de praktijk geoefend en anderzijds worden de praktijkoefeningen in het instructielokaal uitgebreid gezamenlijk geanalyseerd. Gebleken is dat deze combinatie zeer effectief is waardoor de behandelde items maximaal beklijven en later ook door de cursist in de dagelijkse praktijk (zowel zakelijk als privé) kunnen worden toegepast. Om de effectiviteit voor de cursist (en dus ook voor de werkgever) te optimaliseren bestaat deze leiderschapstraining uit 2 dagen (inclusief overnachting) plus 1 terugkomdag na ongeveer 6 weken. Gebleken is dat op deze wijze de training een optimaal rendement oplevert voor zowel de cursist als de werk(opdracht)gever. Voor wie is de TESI-Leiderschapstraining bedoelt? Hoger – en middenmanagement Teamleiders/projectleiders Bedrijfsleiders/ directeuren Productiechef/chef werkplaats Voorman/ uitvoerders Sector/divisiemanagers Leerkrachten/onderwijzers Overige leidinggevende functionarissen Wat levert deze TESI-Leiderschapstraining op voor uw medewerkers: Bewustwording /reflectie eigen gedrag Optimalisering communicatie richting collega-medewerkers Effectiever gebruik maken van beschikbare capaciteiten Handvatten/tools om doelen effectiever te bereiken Beter om gaan met stressvolle situaties (tijds- en groepsdruk) Neem hier geheel vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie ! |